Durée : 2 à 6 mois, départs tout au long de l’année
Public : Demandeur.euse.s d’emploi de 18 à 35 ans, résident.e.s d’Ille-et-Vilaine ou des Côtes d’Armor
Domaines d’activité : Tous domaines (Marketing, Tourisme, RH, Culture, Communication…)
Conditions financières : L’Union Européenne octroie une Bourse via le programme Erasmus+ qui permet de soutenir les dépenses liées à la mobilité. Frais de participation à la charge du.de la stagiaire de 150€ pour les stages de 2 mois et 300 € au delà.
Suite à un défaut de financements, les départs des jeunes résidant dans les Côtes-d’Armor sont suspendus pour l’année 2025.
Jeunes à Travers le Monde (JTM) propose aux jeunes en recherche d’emploi et résidant en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor le dispositif de stage Ariane. Ce programme européen Erasmus+ permet de bénéficier d’une immersion linguistique et professionnelle de 2 à 6 mois dans une structure d’accueil de l’Union Européenne. Une expérience de mobilité est une réelle plus-value pour une insertion professionnelle et/ou une reprise d’études/formation.
Le stage Ariane a pour objectif d’offrir une expérience favorisant le développement de nouvelles aptitudes (personnelles et professionnelles). Les participants au programme Erasmus+ témoignent d’une plus grande adaptabilité, d’une capacité d’initiative et d’une autonomie renforcée. Autant d’atouts pour un projet d’emploi ou de formation ! L’association JTM bénéficie de la charte Erasmus+ VET, un label qualité dans la gestion et la mise en œuvre des activités de mobilité de l’éducation et de la formation professionnels.
Le dispositif Ariane intègre :
- Un accompagnement par un.e chargé.e de mission JTM avant, pendant et après le stage
- Une préparation au départ et au retour (interculturelle, professionnelle et administrative)
- Un stage en entreprise de 2 à 6 mois dans une structure de l’Union Européenne
- Un soutien individuel versé pour aider à couvrir les dépenses liées à la mobilité (entre 26 et 30 €/ jour – montant différent selon les pays )
- Un maintien de l’Allocation Retour Emploi / AAH / PCH / Allocation Contrat Engagement Jeune pendant le stage
- Une évaluation linguistique et des cours de langue via une plateforme en ligne
Au retour de la mobilité, vous disposerez de :
- Une reconnaissance européenne via un Europass Mobilité
- Une attestation de formation JTM (non certifiante)
- Un accompagnement à la valorisation des compétences
Vous souhaitez participer à ce programme ?
Remplissez un dossier de candidature, joignez les pièces demandées et envoyez le dossier à JTM : PDF / WORD
Plus d’informations : Plaquette / Dates de séminaire
-> Des offres de stages sont à retrouver sur nos réseaux sociaux !
Louise-Anne (Belgique) « Je suis maintenant sure de moi dans mon métier de fleuriste et j’ai ce que je recherchais : la confiance en moi ! Ça y est, je peux maintenant prétendre que je suis une fleuriste professionnelle. »
Maxime (Irlande) « Partir à l’étranger pendant 4 mois tous seul est une vraie et belle expérience. Au départ on ne peut compter que sur soi-même alors on gère tout de A à Z pour devenir un adulte. Puis au fur et à mesure on rencontre des personnes et débute un nouveau chapitre de notre vie. On se lie d’amitié avec des personnes « « la culture du pays influence énormément l’organisation de l’entreprise. En Irlande se serrer la main est très rare. Alors au travail on se dit bonjour et on demander comment vous allez ? Ils sont très reconnaissants et respectueux. Il est très fréquent d’entendre « Lovely » ou « Thanks a million » pour remercier. »
Rozenn (Malte) « On m’a donné l’opportunité de faire mon travail comme je le souhaitais; ma cheffe considère que faire à sa manière est plus efficace que de se plier à une seule façon de faire. J’avais donc découvert le sens des responsabilités, appris à faire des choix pour l’entreprise et à les argumenter. Dans l’équipe où j’ai évolué je me suis sentie plus à l’égale de mes collègues, et non pas considérée uniquement comme une stagiaire. Alors qu’en France, ce statut de stagiaire est très cloisonnant, il ne nous permet pas d’explorer autant notre potentiel. C’est pourquoi, à l’issue de ce stage, j’ai pu prendre du recul et me rendre compte que j’avais pris plus de plaisir et de sérieux à m’investir pour cette compagnie que pour les précédentes entreprises françaises dans lesquelles j’ai travaillé. »
